G.P. Business Services

Die G.P. Business Services umfassen viele Leistungen, die in großen Unternehmen durch spezielles Personal besetzt sind wie die HR - Agenden, die kleinere Betriebe aber auslagern können, aber auch Leistungen, die mit psychologisch geschultem Personal am besten abgedeckt sind.


Um einige Themen zu nennen:

  • Personalrecruiting incl. gesetzlich korrekter und zielführender Ausschreibung, Assessment Center, Eignungsdiagnostik
  • Integrationsmanagement nach längerer Abwesenheit eines Mitarbeiters aus dem Betrieb oder zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Fortbildungsmanagement / Personalentwicklung
  • Compliance Management (CMS)
  • Onboarding
  • Casemanagement
  • Kündigungsmanagement
  • Beratungsangebote
  • Beratung zur Vermeidung von Burnout
  • Beratung zur Vermeidung oder Behebung von Mobbing
  • Beratung zum besseren Verständnis der Gleichbehandlung
    und Diversity
  • Beratung gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Konsiliartätigkeit im HR – Bereich
  • Assessoring
  • Start Up Coaching
  • Suchtentwöhnung
  • Organisationspsychologie   
  • Mediation

Unser Netzwerk aus Trainern, Coaches und Unternehmensberatern steht für Ihre individuelle Thematik gern zur Verfügung.